22 febrero 2011

Igualdad salarial

Emitido en el programa Castellón en la onda de Onda Cero Castellón el 22 de febrero de 2011.

Buenos días Lorena:

Hoy conmemoramos el Día Internacional de la Igualdad Salarial. En noviembre de 2008, el Parlamento Europeo acordó que en todos los países de la Unión esta jornada se dedicara a concienciar a la ciudadanía, a las empresas y a las instituciones de la brecha salarial que separa a los hombres de las mujeres.

Porque, a pesar de lo mucho que hemos avanzado en las últimas décadas en la igualación de las condiciones laborales entre los dos géneros, siguen existiendo diferencias notables en el salario que perciben un hombre y una mujer por realizar un mismo trabajo.

Esa es una desigualdad inaceptable que sigue dando valor a la vieja reivindicación sindical de “a igual trabajo, igual salario”. Hoy, en el conjunto de la Unión Europea, las mujeres se ven obligadas a trabajar un año y 53 días para cobrar el mismo sueldo que los hombres perciben en un año. Esto es, han de trabajar un 15 por 100 más que sus compañeros para obtener la misma retribución. En España, esa diferencia se sitúa en el 22 por 100.

No podemos resignarnos a perpetuar esa realidad que condena a la mitad de la población a peores salarios por el mero hecho de ser mujer. Una muestra más de la indigna desigualdad entre géneros que debemos combatir para hacer de la nuestra una sociedad mejor, con más oportunidades para todos y para todas y con mejores condiciones para alumbrar el futuro.

Esta es una lucha que nos concierne a toda la ciudadanía. El Gobierno impulsó la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, que junto a otras muchas medidas promovidas por el Ejecutivo y las Cortes, han establecido el marco legal para garantizar la igualdad real entre los géneros y combatir cualquier tipo de discriminación. Pero queda, todavía, mucho camino por recorrer, muchas batallas por ganar.

Reflexionemos hoy sobre ello, querido oyente. Asumamos nuestro compromiso, cada uno y cada una en su ámbito de responsabilidad, para avanzar decididamente en la superación de una desigualdad intolerable: aquella que santifica que una mujer cobre menos que un hombre por realizar el mismo trabajo.

A todas y a todos, buen Día Internacional de la Igualdad Salarial. Suerte y que la semana les sea propicia. Salud, Lorena.

15 febrero 2011

Trabajar por la empleabilidad

Emitido en el programa Castellón en la onda de Onda Cero Castellón el 15 de febrero de 2011.

Buenos días Lorena:

60.000. Ese es el número de hombres y mujeres que buscan empleo en Castellón y no lo encuentran. 60.000 conciudadanos y conciudadanas que queriendo trabajar no pueden hacerlo. 60.000 razones, Lorena, para no descansar ni un solo momento, desde la acción pública, para encontrar solución al mayor problema que aqueja a nuestra sociedad.

Un problema de empleo y también de empleabilidad. Porque no se trata sólo de encontrar ocupación para los desempleados. El mundo, la sociedad en que vivimos, está cambiando de forma muy acelerada. Actividades que ayer demandaban mucha mano de obra, no lo van a hacer en el futuro con la misma intensidad. Y aparecen nuevas demandas, nuevas ocupaciones, nuevas necesidades para las que hemos de prepararnos todos.

Se trata, pues y sobre todo, de capacitar en las nuevas exigencias a quienes perdieron su empleo y a los jóvenes que llegan al mercado de trabajo. Por eso hablamos de empleabilidad, de facilitar a todos y a todas las herramientas, las capacidades para acceder a nuevos empleos, para disfrutar de nuevas oportunidades.

Esa es la ruta, querido oyente. Ese es el camino para recobrar el futuro. El Gobierno ha puesto en marcha, en los últimos años, numerosas medidas para estabilizar nuestra economía y relanzar el crecimiento frente a la mayor crisis que ha sufrido Occidente en los últimos 80 años. Ahora estamos consolidando las reformas necesarias para garantizar la recuperación.

En esa línea, el Gobierno de España aprobó el pasado viernes un plan de estimulo a la contratación de jóvenes que buscan empleo y mayores de 45 años parados de larga duración. Un plan que contempla, por un lado, la reducción de las cotizaciones a la Seguridad Social de las empresas contratadoras. Y, por otro, la intensificación de las acciones de orientación, formación y recualificación profesional para los buscadores de empleo, a fin de que tengan más y mejores oportunidades de reinsertarse en el mercado laboral.

Termino ya, Lorena. Me permitirás lanzar un mensaje a los más jóvenes: esfuerzo, dedicación, estudio, responsabilidad y compromiso, esas son las mejores armas para que podáis construir vuestro proyecto de vida con garantías de futuro. Ese es el mejor camino para alejar el drama del desempleo de nuestras vidas.

A todas y a todos, buena suerte. Y que la semana les sea propicia. Salud, Lorena.

08 febrero 2011

Cevisama

Emitido en el programa Castellón en la onda de Onda Cero Castellón el 8 de febrero de 2011.

Buenos días Lorena:

Te saludo hoy desde Valencia, donde en estos momentos está dando comienzo la vigésimonovena edición de Cevisama, la feria internacional de la cerámica, la piedra natural y los equipamientos de baño y cocina. Un año más, cientos de nuestros emprendedores se mostrarán ante el mundo para dar noticia de su capacidad de liderazgo en un sector vital para la construcción del futuro de progreso que desea nuestra tierra.

Y para dejar constancia, una vez más, de que, a pesar de las dificultades del presente, nuestra industria señera sigue generando talento creativo de altísima calidad. Talento comprometido con nuestra gente y con nuestro desarrollo, con la innovación y con la excelencia.

El Gobierno de España así lo entiende. Ayer mismo acompañé a la delegada del Gobierno en la Comunidad, Ana Botella, en la inauguración de las nuevas instalaciones de KeraJet en Almassora. 15.000 metros cuadrados dedicados a la proyección, diseño y fabricación de una tecnología líder en el mundo para la impresión sobre productos cerámicos y otros soportes. Ese es el camino; esa es la fuerza de la convicción que necesitamos para afrontar el futuro.

Y no tengas duda, Lorena, ni usted, amable oyente, de que el Gobierno seguirá ayudando a la industria cerámica castellonense. Continuaremos colaborando con KeraJet y con muchas otras empresas. Porque es un sector estratégico para el porvenir de Castellón y de España.

El Ministerio de Industria ha transferido más de 45 millones de euros en los últimos dos años para ayudar a la modernización tecnológica y empresarial de nuestras azulejeras. Y continuará acompañándolas en su estrategia de internacionalización. Con la determinación de contribuir al desarrollo de un sector clave en el nuevo modelo de crecimiento que requiere nuestro país.

A todas y a todos, desde Cevisama, buena suerte. Y que la semana les sea propicia. Salud, Lorena.

07 febrero 2011

La posición del PP respecto de la Ley para luchar contra el tabaquismo

Para evitar confusiones, es interesante leer lo que dijo el diputado popular Santiago Cervera Soto durante su intervención ante el pleno del Congreso el 21 de diciembre de 2010 al defender la postura de su grupo favorable a la aprobación de la Ley 28/2005, de 26 de diciembre, de medidas sanitarias frente al tabaquismo y reguladora de la venta, el suministro, el consumo y la publicidad de los productos del tabaco. Aquí adelanto un extracto:

"Señora presidenta, señorías, estamos ante el principal problema de salud pública de España. Estamos, al igual que lo está la mayor parte de los países del mundo civilizado, ante la primera causa evitable de enfermedad y ante la primera causa evitable de muerte por enfermedad. Estamos, por tanto, asistiendo a esta realidad epidemiológica, la causada por el tabaco, en una actitud política que tiene que suponer para todos un imperativo, el imperativo de regular, el imperativo de legislar, el imperativo de intentar corregir aquellos comportamientos que está generando la gravísima afección del tabaco en la salud de la población. Por tanto, este grupo parlamentario entiende que estamos ante una intervención legislativa plenamente justificada. Lo puede decir un grupo parlamentario en el que también la ideología liberal está perfectamente presente e identificada y en el que pensamos que la libertad de las personas es un principio que hay que saber defender en todo caso. Porque aquí, señorías, incluso desde esta perspectiva liberal, estamos intentando corregir lo que no ha sido capaz de ordenar un orden convivencial adecuado en la utilización del tabaco en nuestro entorno social, y estamos también defendiendo muchas libertades: la libertad, por ejemplo, del no fumador, que no quiere ser contaminado por el humo del tabaco del fumador, y la libertad del fumador que quiere dejar de serlo.

Por tanto, desde nuestra óptica -una óptica, reitero, liberal en cuanto a la regulación de los comportamientos de la sociedad-, se justifica plenamente que abordemos una labor legislativa como la que hoy vamos a concluir con este acto parlamentario. 


[...] con esta normativa no hemos hecho nada que no hayan hecho otros países europeos. Nuestro interés en todo caso ha sido adaptar a la realidad española las medidas que hay que poner en marcha. Ahora queremos que esta ley sea efectiva y estamos convencidos de que también todas las comunidades autónomas van a trabajar para ponerla en marcha de una manera razonable y acorde con los objetivos que hemos planteado en esta iniciativa. Somos también nosotros quienes auspiciamos para la población española un futuro libre de enfermedades generadas por el tabaco." 

05 febrero 2011

Walhalla

Publicado en Mediterráneo el 5 de febrero de 2011.

Hace unos días tuve la oportunidad de asistir al acto en que se puso la primera piedra de un proyecto de extraordinario interés para nuestro futuro. Se celebró en el Parque Científico, Tecnológico y Empresarial de la Universitat Jaume I, Espaitec, y congregó a una nutrida representación institucional, empresarial y académica de nuestra tierra. Ese acto oficializaba el comienzo de la construcción de uno de los más avanzados y seguros centros de datos de Europa, Walhalla.



Créanme si les digo que tuve la sensación de asistir a uno de esos momentos que abren un tiempo nuevo. Porque Walhalla, más allá de la importante inversión en obra y equipamientos, es una apuesta motora para generar una nueva cultura empresarial en nuestras comarcas. Un proyecto tractor que debe trascender su mera presencia física en nuestra universidad para convertirse en un referente en la configuración de ese espacio de reputación que muchos imaginamos para Castellón.

Así debe ser, pues no podemos ya perder más oportunidades para encarar el nuevo tiempo que está naciendo. Esta iniciativa pionera de la empresa valenciana Tissat ha de proyectar sobre el semillero tecnológico de la UJI y el tejido empresarial castellonense la señal del cambio de conductas y actitudes que necesitamos. Y ahí se requiere de la suma de esfuerzos e iniciativas, públicas y privadas, para irradiar su efecto más allá de los muros de hormigón que ahora se construyen.

Walhalla, además, nos devuelve una imagen de Castellón que, a menudo, se desdibuja bajo los discursos huecos del victimismo. El director general de Tissat, Manuel Escuin, al explicar las razones por las que su empresa decidió construir el centro de datos en Castellón, nos da tres argumentos esenciales: el dinamismo del entorno de innovación y talento que representa el Espaitec de la Universitat Jaume I; la calidad y capacidad de la conexión de fibra óptica de nuestra provincia con el resto de España y Europa, que le garantiza una conectividad privilegiada; y la disponibilidad de un gasoducto de altas prestaciones que permita proveer con seguridad y solvencia las necesidades energéticas del centro.

Tenemos mimbres, pues, para abordar proyectos de excelencia. Disponemos de infraestructuras de calidad, que deberán ser necesariamente completadas cuanto antes, pero que son ya una realidad suficiente para competir con nuestro entorno. Y por ello resulta ya imperativo que, además de reclamar y exigir lo que no tenemos, pongamos en marcha todas nuestras capacidades emprendedoras y creativas para aprovechar al máximo lo que ya tenemos.

Walhalla es, así, un símbolo de lo que queremos ser. Y no es el único. El propio Espaitec y los múltiples proyectos empresariales allí desarrollados. O las innumerables apuestas innovadoras que presentará nuestro distrito cerámico la semana próxima en Cevisama. O la apuesta por la calidad de nuestras empresas agroalimentarias. O tantas otras iniciativas que, a pesar de la crisis, muestran la capacidad de regeneración de nuestro sistema productivo.

Lo saben nuestros empresarios y nuestra universidad: hemos de caminar sin titubeos para hacer de nuestra provincia un entorno de reputación, que atraiga y fidelice el talento creativo, que nos haga atractivos para vivir, para trabajar y para divertirse, que nos referencie como un territorio de prestigio. Un espacio reputado por su vigor imaginativo, su transparencia institucional, su capacidad para socializar la inteligencia y su afán de progreso. Este es nuestro gran reto y esa es la senda por la que ya transitan muchos de nuestros emprendedores.

03 febrero 2011

Acordando el futuro

Emitido en el programa Castellón en la onda de Onda Cero Castellón el 1 de febrero de 2011.


Buenos días Lorena:

Permíteme, en este tiempo de dificultades, que dedique este espacio que tan amablemente me cedéis a celebrar el acuerdo social sobre las reformas que están cerrando estos días el Gobierno de España, los sindicatos y los empresarios.

Es bueno, para todos, para cada uno de nosotros y para la sociedad española en su conjunto, que encontremos espacios de acuerdo y de concertación para afrontar las importantes reformas que necesitamos.

Estamos en un tiempo nuevo que exige nuevas políticas y decididas apuestas para asegurarnos un futuro mejor. Y, sin duda, el pacto con los agentes sociales sobre las pensiones, las políticas activas de empleo, la negociación colectiva o la política industrial y energética es una buena noticia. A ese acuerdo fundamental quiere el Gobierno sumar también a los grupos parlamentarios para impulsarlo con toda determinación.

Sé que el camino de reformas iniciado por el Gobierno estos últimos años ha generado desconcierto a muchos ciudadanos. Y a una parte importante del electorado progresista. Pero créanme que se ha hecho y se está haciendo lo necesario para salir de la mayor crisis que ha sufrido el mundo desarrollado y, por supuesto, España en las últimas décadas. Y no ha sido fácil.

Había que reformar ahora el sistema público de pensiones, para que quienes hoy tienen 40 años tengan garantizada su pensión cuando se jubilen. Había que reformar ahora las políticas de empleo, para que la recuperación genere empleo de calidad y estable. Había que emprender muchas reformas para que el dolor que esta crisis ha provocado a tantas familias no se vuelva a repetir. Para salvar nuestro estado del bienestar y la cohesión social sin renunciar a un crecimiento basado en más productividad, más competitividad y más solidaridad.

Por todo ello, Lorena, quiero mostrar aquí el reconocimiento del Gobierno de España a la Unión General de Trabajadores, a Comisiones Obreras y a la Confederación Española de Organizaciones Empresariales por su compromiso con nuestro futuro.

A todas y a todos, buena suerte. Y que la semana les sea propicia. Salud, Lorena.